2014年10月17日,全省建设岗位培训暨下半年考试考务工作会议在成都举行。会议总结全省建设岗位培训工作,安排部署全国职业标准实施和建设岗位培训工作。住房城乡建设厅机关党委书记刘恒、人教处处长何华荣、建筑管理处副处长王飞、标准定额处副处长牟斌出席并讲话,省建设岗培注册中心主任李昌耀、副主任彭梅分别总结部署了全省建设岗位培训和下半年考试考务工作,各市(州)建设岗位培训主管部门及有关科室负责同志,市(州)建设岗位培训中心和省属建设岗位培训机构有关负责同志参加会议。

李昌耀主任向会议作了题为《认清形势、明确责任,深入推进建设岗位培训工作》的工作报告。报告指出,近年来,全省建设岗位培训工作在厅坚强正确领导下,通过健全管理机制、构建培训体系、完善管理制度、强化质量管理,狠抓考风考纪、严肃考试颁证,取得了显著成绩。今年8月,住房城乡建设部同意我省核发全国统一的培训考核合格证书,标志我省建设岗位培训工作迈上了新台阶。报告全面总结了我省二十多年来建设岗位培训工作取得的成效,系统分析了目前面临的形势,对今后工作提出了具体的意见和建议。

刘恒书记强调,我省加快推进以人为核心的新型城镇化、大力促进建筑业转型升级的新形势,对人才队伍建设提出新的更高的要求。要紧紧抓住岗位培训与考核评价这个中心工作,采取有力措施,高质量实施“全国统一职业标准、统一评价大纲、统一证书式样、各省统一组织管理、统一考核评价”制度,全面提升考核评价质量和管理服务水平;要高质量组织培训工作,坚持考培分离,培育一批实力强、信誉好的培训机构,建立开放有序、公平竞争、优胜劣汰的培训市场;要高质量组织考评工作,结合我省实际,及时研究制订住房城乡建设行业规范化、标准化从业人员管理制度,统一设置考核评价岗位;要严格考试组织管理,加强考风考纪监督,营造规范公平的考试环境。

刘恒书记要求,各级住房城乡建设行政主管部门要高度重视实施全国统一职业标准工作,加强领导,建立健全工作机制,明确职责,通力协作,齐抓共管。要把岗位分类、岗位培训、行业行为、继续教育等纳入相关行业管理,制定切实有效的政策措施。要组织相关干部职工学习职业标准有关文件,准确把握实施职业标准的政策规定、内容、考核评价的途径、方法等。要加强宣传工作,引导企业事业单位和有关专业人员认识实施职业标准的重要性,按要求、按标准加强学习、努力提高技能素质,为加快推进新型城镇化和全省住房城乡建设事业科学发展、加快发展做出新的更大的贡献。

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